Eugenia Delad Press

mardi 7 janvier 2014

Autoworld – Brussels

Déjà plus de 35.000 visiteurs à l’expo
« Ferdinand Porsche, the Heritage – from electric to electric »

Depuis son ouverture, le 6 décembre dernier, plus de 35.000 visiteurs de tous âges et de toutes nationalités sont déjà venus rêver devant les modèles mythiques qui ont créé la légende Porsche depuis plus de cent ans.

De la première Lohner-Porsche à l’actuelle 918 Spyder, jamais voitures n’ont été plus admirées et plus photographiées.

Et, pour immortaliser leur passage à cette exposition exceptionnelle, les visiteurs n’hésitaient pas à repartir avec de nombreux objets proposés par la boutique de l’expo, à tel point qu’il ne reste presque plus de polos aux couleurs de Ferdinand Porche et Autoworld, et que le catalogue a dû être réimprimé !

Il reste encore une dizaine de jours pour les retardataires ou ceux qui veulent revenir admirer les voitures qui retourneront, dès le lundi 20 janvier, chacune vers leurs propriétaires respectifs.

Le musée est ouvert tous les jours de 10h à 17h (18h le samedi et le dimanche)
A noter : le samedi 18 janvier 2014 – Nocturne jusqu’à 22h.

Autoworld Brussels
Esplanade du Cinquantenaire
1000 Bruxelles

Grâce à une nouvelle application en ligne, les travailleurs de l'horeca peuvent consulter leur nombre de jours de prestations

Grâce à la nouvelle application en ligne Horeca@work - 50 days de l'ONSS (Office national de sécurité sociale), les travailleurs peuvent désormais vérifier combien de jours ils peuvent encore prester comme travailleurs occasionnels dans le secteur horeca. Avec la nouvelle version mobile de la déclaration Dimona, cette application contribue au lancement réussi des mesures fédérales de relance pour le travail occasionnel dans l'horeca.

Contrôler les jours. Le plan horeca du gouvernement fédéral prévoit que les cotisations sociales relatives aux travailleurs occasionnels occupés dans l'horeca sont calculées sur une base forfaitaire avantageuse de 7,5 EUR de l'heure et 45 EUR par jour. Les travailleurs peuvent bénéficier de ces forfaits pendant 50 jours par année civile, les employeurs pendant 100 jours. Une fois ce quota épuisé, les cotisations sont de nouveau calculées sur la rémunération réelle.

Avec la nouvelle application en ligne Horeca@work - 50 days, les travailleurs occasionnels peuvent contrôler rapidement et facilement leur solde de jours. Ils peuvent voir sur un calendrier quels jours ils ont prestés ou prévu de prester en tant que travailleurs occasionnels. Ils ont par ailleurs accès à une liste reprenant tous les employeurs concernés par ce plan de relance.

Sécurité juridique-il est important de savoir que les travailleurs peuvent imprimer via Horeca@work - 50 days une attestation indiquant à l'attention de leur employeur le nombre de jours durant lesquels ils peuvent encore bénéficier du système de calcul des cotisations sur une base forfaitaire avantageuse. Cette attestation comporte également un code que l'employeur peut utiliser pour vérifier en ligne le solde d'un travailleur.

« Horeca@work - 50 days aide à éviter les dépassements du quota de jours 'avantageux' dont bénéficient les travailleurs occasionnels », indique Koen Snyders, administrateur général de l'ONSS. « L'application crée donc une sécurité juridique pour le travailleur comme pour l'employeur. »

Effectuer sa déclaration au départ d'un smartphoneLe solde de jours dont un travailleur ou un employeur dispose encore est calculé sur base de la déclaration Dimona. Celle-ci s'est récemment étoffée d'une version Internet mobile. Les employeurs peuvent désormais effectuer leurs déclarations au départ de leur smartphone : simple et rapide! L'application s'adresse tout particulièrement aux employeurs qui sont beaucoup ‘sur le terrain’, comme les exploitants horeca.

Dimona Mobile vient d'être nominée aux eGov Awards d'Agoria dans la catégorie ‘application la plus conviviale’. « Lors du développement de cette application, une grande attention a été accordée à l'expérience de l'utilisateur final », déclare Sarah Scaillet, directrice générale du service Contrôle. « Cet intérêt se traduit de différentes manières. Grâce à l'optimalisation du flux de déclarations, le nombre de clics nécessaires afin de finaliser une déclaration reste limité au strict minimum. L'application enregistre les données d'identification des employeurs et des travailleurs ; une fois que la première déclaration a été effectuée, le processus devient très rapide. Un processus visuel en six étapes aide l'utilisateur à évaluer le statut de sa déclaration. »

L'ONSS et le gouvernement L'ONSS investit sans relâche dans l'informatisation de ses systèmes de déclaration et de ses processus administratifs. Dans le secteur de la sécurité sociale, il fait office de pionnier en matière de gouvernement. L'ONSS développe de nouveaux services en ligne et les partage avec le plus grand nombre possible d'autres institutions publiques.

( Office national de sécurité sociale )