Czech Government still discriminates against Romani school children

Brussels, 8 November 2012) Five years after the European Court of Human Rights ruled that sending Romani children in the Czech Republic to ‘special’ and Roma-only schools is discriminatory, Amnesty International and the European Roma Rights Centre (ERRC) have urged the European Union to press the Czech Government to comply with EU anti-discrimination laws, including the Race Equality Directive, backed by the threat of action for non-compliance.

 

A new report by Amnesty International and the ERRC, released today, Five more years of injustice: Segregated education for Roma in the Czech Republic, finds there has been minimal progress in securing non-discriminatory access to education for Romani children in the Czech city of Ostrava. The report includes a request to the EU to prioritise anti-discrimination measures which improve access to education. In programming its structural funds, the EU should ensure that use of these funds does not result in racial segregation in education, housing and health care.

  

“The Czech Government still hasn’t reformed the system, nor has it delivered on its own commitment to end discriminatory segregation of Romani school children”, said Nicolas Beger, Director of Amnesty International’s European Institutions Office. “These children are still being denied the educational opportunities other students enjoy, with devastating consequences for their future. This is a serious breach of international human rights law, and it’s high time the EU put pressure on the Czech Government.”

 

On the fifth anniversary of DH and Others v the Czech Republic ruling, Romani children continue to be over-represented in schools and classes designed for children with learning disabilities, and Roma-only schools continue to operate. The report exposes shortcomings in the Czech educational system, which excludes Romani children from mainstream education. The government’s failure to resolve the problem has meant a new generation of children endure the same violation of their right to equal education as their parents. Romani children consequently have few chances of further education and are trapped in a cycle of poverty and marginalisation. '

The report calls on the Czech Government to end school segregation immediately, by implementing the existing National Action Plan on Inclusive Education & Strategy for Combating Social Exclusion, urgently mandating school desegregation, and ensuring all measures comply with international and regional standards on education and non-discrimination.

 

AMNESTY INTERNATIONAL

Goldenpalace.be envoie le gagnant du Belgium Open aux Championnats du Monde de Poker

De jeudi dernier à dimanche soir, 731 joueurs de poker se sont affrontés lors du Belgium Open Freeroll (BOF) à Bruxelles. Ceux-ci se sont qualifiés en ligne ou via des clubs, des cafés et autres occasions pour cet événement unique en Belgique.  C’est finalement Kevin Segers qui est sorti vainqueur et qui succède donc à Jérémy Teck, membre de la Golden Team.

Ce sont quatre jours de poker qui ont pris fin ce dimanche soir lorsque Kevin Segers a gagné la finale du BOF. Cette victoire lui permet de partir pour Las Vegas jouer un Side Event de la Coupe du Monde de Poker en 2013. Kevin Segers, âgé de 28 ans et professeur d’éducation physique à Deurne, nous a déclaré: Pendant le tournoi, mon seul objectif était de garder un stack décent, je ne pensais pas encore à la victoire. C’est seulement lorsque nous nous sommes retrouvés à trois que j’ai alors commencé à songer à la victoire. Maintenant que c’est fait, je ne réalise pas encore. J’ai hâte de partir à Las Vegas, ce sera mon premier voyage là-bas ! Glenn De Cuyper, Poker Manager du sponsor goldenpalace.be, explique: «Pendant quatre jours, les joueurs ont concouru pour le titre de « meilleur joueur de Freeroll belge » et c’est finalement Kevin Segers qui l’a emporté. En parallèle de cet événement, les activités sur Random Dice (jeu de casino) et sur table de poker électronique ont également connu un franc succès auprès du public ». (Belga)

Minodora Cliveti a solicitat in Canada ridicarea vizelor pentru cetatenii romani

Europarlamentarul roman Minodora Cliveti, membru al delegatiei UE - Canada a Parlamentului European a participat la misiunea acestei delegatii in Canada in perioada 26 octombrie - 1 noiembrie 2012.

Misiunea parlamentara formata din 7 europarlamentari din diferite tari membre UE si apartinand diferitelor grupuri politice ale PE a avut drept scop evaluarea relatiilor intre Canada si UE, in general, dar mai ales schimbul de opinii cu privire la stadiul negocierilor si procedurile de urmat in privinta CETA - Acordul economic si comercial cuprinzator. Acest acord, de incontestatibila importanta pentru cele doua parti, urmeaza sa fie supus cat de curand votului PE.

Delegatia s-a intalnit cu negociatorii canadieni, membri ai Parlamentului federal ce activeaza in comisii precum: Comisia de migratii si cetatenie, Comisia pentru resurse naturale, comert international, cu membri ai executivului.

“Delegatia a fost formata din membri ai diferitelor grupuri politice, eu fiind singura reprezentanta a grupului socialist (S&D), dar in luarile noastre de pozitie s-a vazut clar ca exista o mare apropiere, chiar o identitate de opinii in legatura cu necesitatea ca CETA sa primeasca votul pozitiv al PE cu conditia ca doua dintre subiectele sensibile, de factura diferita, dar care ar putea pune probleme la vot, sa fie rezolvate: problematica vanatorii de foci si cea a vizelor impuse de Canada cetatenilor a trei state membre: Bulgaria, Cehia si Romania. a declarat doamna Cliveti.

Totodata, "pentru mine, in calitate de europarlamentar roman, problematica abolirii obligativitatii vizelor pentru cetatenii romani a fost esentiala. Am solicitat membrilor Parlamentului federal explicatii cu privire la tratamentul diferentiat al cetatenilor romani fata de marea majoritate a celorlalti cetateni europeni si am invocat starea de frustrare pe care o resimt romanii obligati sa solicite vize pentru Canada. Am constatat ca noua lege a emigrarii recent adoptata in Canada este una care isi propune sa simplifice procedurile pentru cei ce solicita dreptul de sedere, ceea ce, mi s-a explicat, va avea fara indoiala, consecinte pozitive asupra reconsiderarii pozitiei Canadei fata de cetatenii romani aflati inca intr-o situatie de inegalitate fata de  ceilalti europeni. ”Imminently” deci “imminent”, a fost cuvantul folosit de senatorul federal David Tilson la intrebarea mea directa despre data la care Canda va aboli vizele pentru romani."

"Am satisfactia ca vocea Romaniei a fost sustinuta in cadrul acestei misiuni de vocea europeana si ca interesul romanesc de eliminare a vizelor este si unul european. Voi solicita grupului socialist sustinere pentru ca aceasta problema importanta pentru Romania sa fie rezolvata cat mai curand si sper ca si europarlamentarii romani, membri ai celorlalte grupuri politice, sa fie solidari cu noi in rezolvarea acestei probleme de maxim interes national”, a declarat europarlamentarul roman.

Nous recherchons (h/f) : Président et Vice-Président des États-Unis

ManpowerGroup décrit les fonctions des deux intérimaires les plus prestigieux du monde • Toutes les offres d’emploi  dans le monde s’appuient sur des description de fonction pour informer les candidats. Les jobs de président et vice-président des Etats-Unis n’échappent pas à la règle. • Les infographies réalisées par ManpowerGroup détaillent le salaire, les avantages, les responsabilités, les compétences et les principales qualités recherchées. • Currieux? Téléchargez les deux infographies sur le  ManpowerGroup Knowledge Center  (http://knowledgecenter.manpowergroup.be).

Bruxelles, le 5 novembre 2012  – Comment dois-je solliciter comme (vice)-président des États-Unis? C’est la question que s’est posée le spécialiste des ressources humaines à la veille de l’élection présidentielle. Comment l’offre d’emploi pour le poste de président et vice-président serait-elle formulée? ManpowerGroup a réalisé l’exercice pour les deux missions d’intérim les plus prestigieuses au monde, en rassemblant dans deux infographies les responsabilités et les compétences requises, mais également les avantages et le salaire proposés. En effet, la constitution américaine stipule que le président et son vice-président sont élus pour quatre ans et que leur mandat ne peut être renouvelé qu’une seule fois. L’élection présidentielle peut être considérée comme une succession d’interviews face aux employeurs/ électeurs. Ce sont eux qui apprécieront qui des deux candidats en lice possède le plus de qualités pour le poste à pourvoir. Toutes les offres d’emploi dans le monde s’appuient sur des descriptions de fonction. Il n’en n’est pas autrement pour le poste de président ou vice-président des États-Unis. Parmi les nombreuses informations contenues dans les infographies réalisées par ManpowerGroup, on pourra être impressionné par les avantages liés à la fonction, comme le salaire de 400.000 USD annuels, les prestigieux logements de fonction à la Maison Blanche ou à Camp David ainsi que la garde rapprochée 24/7 offerte par les services de sécurité. En contrepartie, on trouve des tâches et des responsabilités énormes, qui dépassent de loin un job à temps plein. Il suffit de penser à l’élaboration des politiques fédérales, la réalisation du budget à soumettre au Congrès, le rôle crucial dans le domaine international ou la responsabilité de chef des armées. Les conditions pour poser sa candidature sont moins impressionnantes. Il faut avoir plus de 35 ans, être né aux États-Unis et y avoir résidé au cours des quatorze dernières années avant l’élection.  Aucun diplôme n’est exigé, même si une expérience comme gouverneur, sénateur ou membre de la chambre des députés est un plus. Le candidat doit par ailleurs posséder d’excellentes capacités de négociation et pouvoir s’exprimer parfaitement en public. Il doit également pouvoir prendre des décisions très rapidement et être prêt à exercer sa fonction dans un environnement hostile. Le job sera attribué sur base du résultat des votes du peuple américain au soir du 6 novembre 2012. Les infographies sont  disponibles sur  http://knowledgecenter.manpowergroup.be Belga

SPB Beteiligungsverwaltung GmbH:Innovateurs recherchés - Prix Schweighofer 2013 - Appel à candidatures !

Récompense de 300 000 € pour les projets innovants en faveur du secteur forestier européen

Le prix Schweighofer a été fondé en 2002 par la famille autrichienne Schweighofer, qui possède l'une des entreprises de travail du bois les plus importantes d'Europe. Décerné tous les deux ans, il s'agira en 2013 de la 6ème cérémonie de remise du prix Schweighofer.

Celui-ci récompense les concepts, technologies, produits et services les plus innovants qui permettent d'accroître la compétitivité de l'industrie forestière européenne.  

L'étendue des sujets englobe l'intégralité de la chaîne forestière du bois. Seules les questions concernant l'industrie de la pulpe et du papier sont exclues.

Le prix d'un montant total de 300 000 € est divisé entre un « Prix principal » et plusieurs « Prix pour l'innovation ».

Le « Prix principal » rend hommage aux personnes ou organisations qui jouent un rôle important dans le secteur forestier européen. Leurs accomplissements remarquables ont déjà établi des points de référence et sont un exemple de sens et d'esprit pionniers pour de futurs défis.

Les « Prix pour l'innovation » servent d'impulsion à des projets innovants à un stade précoce de réalisation.

Le jury du prix Schweighofer sera tout particulièrement attentif aux candidats proposant des contributions innovantes pour l'industrie forestière européenne et notamment aux projets de recherche appliquée et de développement. Une coopération interdisciplinaire entre la science et l'industrie sera également avantageuse !

L'appel de candidatures est ouvert du 1er novembre 2010 au 4 février 2013.

Les candidatures sont acceptées EN LIGNE UNIQUEMENT sur le site http://www.schweighofer-prize.org .

Les lauréats du Prix Schweighofer 2013 seront récompensés le 4 juin 2013 à l'hôtel de ville de Vienne.

Belga)

Le grand examen de santé: plus de la moitié des Belges sont concernés par le surpoids

Le grand examen de santé organisé au Salon de l’Alimentation de Bruxelles livre des résultats frappants et donne une image de l’état de santé général des Belges: plus de la moitié des individus sont concernés par le surpoids et près de 45% des hommes présentent un risque cardiovasculaire accru !

Plus de 1000 personnes ont participé a l’examen de santé qui était proposé au Salon de l’Alimentation de Bruxelles et exécuté par l’Unité de Médecine générale de la Vrije Universiteit Brussel, en collaboration avec Becel. Le Salon de l’Alimentation, qui attire quelque 150.000 visiteurs chaque année et qui est LE rendez-vous incontournable pour découvrir et déguster toutes sortes de délices, désire aussi sensibiliser les consommateurs à l’importance de leur santé. En effet, de mauvaises habitudes alimentaires peuvent engendrer de graves problèmes de santé.  Environ 300 hommes et 700 femmes se sont soumis à un examen de santé dans le cadre du dernier Salon de l’Alimentation de Bruxelles. Leur moyenne d’âge était de 53 ans. L’examen de santé était exécuté par des étudiants de la Faculté de Médecine de la VUB, qui présentaient un questionnaire succinct à chaque visiteur intéressé et effectuaient ensuite quelques mesures comme le poids, la glycémie, le tour de taille et la tension artérielle. Le Professeur Dirk Devroey, chef de l’Unité de Médecine générale de la VUB: “Les visiteurs du Salon de l’Alimentation sont représentatifs de la population belge. L’alimentation est un domaine pour lequel nous manifestons tous un grand intérêt et qui concerne chacun de nous. Parmi les personnes qui ont visité notre stand et qui ont jugé intéressant de participer au test, très peu semblaient au courant de leur état de santé général. Nous avons adressé des conseils médicaux à 99% des visiteurs et, pour la majorité d’entre eux, ils portaient même sur plusieurs domaines.”  Les résultats de l’examen de santé nous apprennent que 60% des individus souffrent de surpoids, généralement consécutif à de mauvaises habitudes alimentaires. Ces personnes ont reçu des conseils pour s’alimenter plus sainement et elles ont été particulièrement encouragées à consommer plus de fruits et de légumes. Si elles présentaient un taux de cholestérol supérieur à 190 mg/dl, il leur a aussi été recommandé de limiter la consommation de graisse animale et d’utiliser des matières grasses qui réduisent le cholestérol. Trop d’alcool (61%), trop peu d’exercice physique (45%), une tension artérielle trop élevée (25%) et un risque cardiovasculaire accru (50% des hommes) sont autant de résultats qui devraient inciter les personnes concernées à réfléchir et à améliorer leurs habitudes, surtout en ce qui concerne l’alimentation et la boisson, mais aussi l’exercice physique ! (Belga) Madame Annemie Van den Abeele, Nutrition & Health Manager Becel: “Les résultats de cette enquête démontrent que nos habitudes alimentaires et notre style de vie présentent bien des défauts. Le Belge est incontestablement un bon vivant : il apprécie donc ce qui est bon et il l’apprécie en quantité ! Malheureusement, les mets préférés des Belges ne peuvent généralement pas être qualifiés de “sains”. Une alimentation saine et un style de vie équilibré sont pourtant essentiels pour un cœur en bonne santé. Ce fait démontré scientifiquement relève précisément du domaine dans lequel Becel accumule de l’expérience depuis plus de 45 ans déjà. Opter pour une alimentation saine, c’est donc aussi opter pour les bonnes graisses et éviter les mauvaises graisses. Becel veut convaincre le consommateur et l’aider à manger plus sainement car la consommation des bonnes graisses contribue à maintenir son cholestérol à un taux normal et donc aussi à préserver son cœur.” Outre ces données liées à la santé, qui peuvent présenter un lien avec les habitudes alimentaires, les participants ont aussi reçu des conseils concernant le vaccin contre le tétanos et la prévention du cancer. Monsieur David Boon, Directeur Exploitation de BFE, l’organisateur du Salon de l’Alimentation: “Nous sommes très satisfaits du déroulement de cet examen de santé. Le nombre de participants dépasse nos attentes et ne fait que confirmer l’intérêt des visiteurs pour leur santé. Grâce à cette enquête, nous pouvons désormais esquisser une image fidèle de notre état de santé. Nous espérons que les visiteurs de l’édition 2012 du Salon de l’Alimentation de Bruxelles sont rentrés chez eux avec une abondance de délices découverts pendant l’événement, mais aussi en sachant que des habitudes de vie saines peuvent influencer leur qualité de vie et leur permettre d’éviter des problèmes de santé. Nous remercions également le Professeur Dirk Devroey et son équipe pour cette collaboration et pour tout le travail fourni !”

BNP Paribas Fortis permet aux commerçants d’accepter les paiements par carte via leur smartphone

Les commerçants, artisans et professions libérales pourront bientôt utiliser leur smartphone pour recevoir des paiements par carte et ce en conformité avec les réseaux de paiements. BNP Paribas Fortis proposera à cet effet la combinaison d’un téléphone mobile avec une application dédiée et d’un lecteur de carte sécurisé au format de poche, d’une toute nouvelle génération, connecté en Bluetooth. La mise en œuvre progressive est prévue pour 2013.

Le monde des paiements en pleine mutation

Le diffusion rapide des smartphones ouvre de nouvelles perspectives pour le développement  de moyens de paiement innovants. De nombreuses applications ont déjà été lancées par BNP Paribas Fortis pour permettre à ses clients de consulter leurs comptes et de réaliser des opérations bancaires sur leur smartphone. Avec cette nouvelle offre, les commerçants et professions libérales pourront  transformer leur smartphone en terminal de paiement en acceptant les cartes et ainsi réaliser des encaissements en toute mobilité. De plus, l'application sur le smartphone permettra a ses utilisateurs de mieux suivre leurs paiements et, progressivement, de disposer de nouveaux services. Cette offre confirme le rôle central du smartphone dans la relation entre BNP Paribas Fortis et ses clients, avec une offre de services innovants de plus en plus riche.

Une solution innovante en partenariat avec Ingenico, pour une mise en œuvre progressive au printemps 2013

Dans le cadre de ce projet, BNP Paribas Fortis a conclu un partenariat avec Ingenico, leader mondial des solutions de paiement, qui fournira une solution opérée complète allant du lecteur de carte sécurisé jusqu’au traitement de la transaction. Pour mettre en œuvre son offre de paiement par smartphone,  BNP Paribas Fortis s’appuiera aussi sur les capacités d’Easycash Belgium, succursale d’Easycash Gmbh et Roam Data, filiales d’Ingenico.

Commerçants, professions libérales et toutes les personnes intéressées pourront demander directement le lecteur de carte à BNP Paribas Fortis. Comme pour tous les paiements par carte, les opérations exécutées seront créditées sur le compte du commerçant. Cette offre innovante et mobile se révélera aussi plus accessible que les terminaux de paiement classiques actuels.

Préinscription déjà ouverte

BNP Paribas Fortis se prépare à lancer cette nouvelle solution, en partenariat avec Ingenico, au printemps 2013.

Les commerçants et professions libérales qui souhaitent en bénéficier en priorité ou qui désirent simplement être tenus informés peuvent d'ores et déjà s'inscrire sans engagement sur [www.bnpparibasfortis.be/paiementavecsmartphone](http://www.bnpparibasfortis.be/paiementavecsmartphone).

Un système pratique pour des paiements rapides, mobiles et sûrs

Voici comment cela fonctionne :
Le commerçant installe l’application (‘app’) spécifique sur son smartphone.  Il dispose également d’un lecteur de carte au format de poche d’une toute nouvelle génération.  Le lecteur de carte est connecté par une liaison Bluetooth au smartphone.  Le commerçant introduit le montant à payer sur son smartphone.  Le client glisse sa carte dans le lecteur et utilise le clavier pour saisir son code en toute sécurité.  La somme est versée sur le compte du commerçant.
La solution est compatible avec toutes les cartes bancaires couramment utilisées en Belgique.  Tout le monde pourra ainsi payer très facilement par voie électronique, même dans les cas où cela n'était pas encore possible, comme la visite à domicile du médecin ou d’un technicien, par exemple.

Un fameux avantage concurrentiel pour le commerçant

Peter Vandekerckhove, membre du comité de direction de BNP Paribas Fortis, ajoute :

« L’évolution technologique que connaît le monde des paiements mobiles continue à un rythme effréné. Nous entendons, en tant que banque, aider les entrepreneurs à développer leurs affaires en leur apportant aussi tout notre soutien technologique. BNP Paribas Fortis s’y engage au maximum. Nous offrons ainsi à nos clients professionnels un fameux avantage concurrentiel. Cette nouvelle application combinée au lecteur de carte entre parfaitement dans le cadre de cette ambition. »

Pierre-Antoine Vacheron, Executive Vice President Ingenico SEPA/Europe :

« Ingenico est heureux de s’associer au projet particulièrement innovant de BNP Paribas Fortis pour lancer en Belgique une offre de paiement mobile sécurisée qui répond aux nouvelles attentes des marchands et de leurs clients. »

(Belga)